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A literatura existente baseada na teoria institucional tem observado como as instituições dos países emergentes diferem, e como esses fatores influenciam as estratégias das empresas. A seleção de estratégias adotadas pelas empresas é contextualmente dependente do ambiente econômico que está localizado. Sempre que há uma mudança no ambiente institucional, as empresas são levadas a alterarem as estratégias adotadas a fim de alavancar o potencial de novas oportunidades estratégicas. Mesmo contando com diversas pesquisas, a análise desses fatores institucionais está amplamente desconectada na literatura. Sendo assim, o objetivo do presente artigo foi realizar uma revisão integrativa a partir de estudos que analisaram fatores institucionais que promoveram o processo de internacionalização das empresas. Sobre os fatores institucionais que afetam o processo de internacionalização das empresas multinacionais (EMNs), os artigos da subseção indicam que as empresas estão dispostas a saírem de suas economias de origem em busca de recursos para o desenvolvimento de tecnologia e desenvolvimento de produtos superiores. Os fatores institucionais propulsores do processo de internacionalização das empresas multinacionais de mercados emergentes (EMNEs) os fatores mais citados foram a distância cultural, propriedade estatal, proteção de direito, corrupção, risco político e reformas econômicas.