A terceirização é uma prática muito utilizada no Brasil e cada vez se faz mais presente na crescente tendência de flexibilização. JUSTIFICATIVA: O seu processo pode afetar muitos profissionais de forma direta e indireta, acarretando em danos até mesmo para a saúde do trabalhador. Entretanto, muitos periódicos científicos na área destacam apenas aspectos administrativos e financeiros.  OBJETIVOS: A pesquisa ora apresentada buscou investigar e estudar os possíveis impactos da prática de terceirização para a ocorrência de acidentes de trabalho e para a saúde do trabalhador. METODOLOGIAS: As bases de dados consultadas foram SciELO, LILACS, PsycINFO e Scopus, foram selecionados 14 estudos brasileiros e internacionais, que satisfizeram os critérios de inclusão. RESULTADOS: Os resultados evidenciaram impactos negativos para o bem-estar e para a saúde dos trabalhadores. Os principais impactos identificados foram diferentes salários e benefícios, falta de identificação com a cultura da empresa, insegurança, risco psicossocial. CONCLUSÃO: Tais fatores podem acarretar e impactar negativamente o número de acidentes de trabalho dos profissionais terceiros. A partir da revisão da literatura realizada identificou-se a necessidade de estudos com mais fundamentos nos impactos da terceirização para a vida dos profissionais, a fim de novas e maiores investigações e discussões sobre a temática terceirização.